Bewerber:innen wochenlang zappeln lassen geht gar nicht
Bewerbung ist raus. Unternehmen stellt sich tot. Wer Bewerbungen hortet, um sie nach zwei Monaten zu sichten, darf nicht im Ernst glauben, damit am...
Wenn es keine Fachkräfte gibt, muss man sie selbst aus- und weiterbilden
Der Fachkräftemangel zwingt Unternehmen, über neue Rekrutierungsstrategien nachzudenken. Um gute Talente für sich zu begeistern, braucht es schnelle und wirkungsvolle Maßnahmen. Eine der wichtigsten...
7 Tipps wie Mitarbeiter*innen nach gescheiterten Gehaltsverhandlungen motiviert bleiben
Wenn eine Gehaltsverhandlung scheitert, kann das für den*die Mitarbeiter*in sehr enttäuschend sein. Um das folgende Motivationstief abzufangen, sollten Alternativen zum höheren Gehalt geboten werden....
Warum Innovation mehr als ein Hobby ist
Wir leben in einer extrem schnell wachsenden, sich verändernden Welt. Niemals zuvor spielten digitale Medien und neue Technologien eine solch große Rolle. Unternehmen müssen...
How to: Die passenden Bewerbungsunterlagen und du! [Teil 2]
Die Bewerbung ist essenziell für deine Chance, eine spannende Stelle zu bekommen und durchzustarten. Reflektiere dabei bewusst deine Erfahrungen, Stärken und deinen „Stack“, also...