CTOs und CIOs rechnen 2015 mit einem Wirtschaftswachstum. Das günstige Umfeld kommt auch dem Arbeitsmarkt zu Gute: Nach einer aktuellen Studie besetzen Unternehmen freiwerdende Stellen und schaffen im IT-Bereich zusätzliche neu.
IT-Fachkräfte können weiterhin zuversichtlich auf den Arbeitsmarkt blicken: Fast die Hälfte der deutschen Unternehmen plant, bis Mitte des Jahres zusätzliche Stellen in der IT-Abteilung zu schaffen. Etwa ein Drittel der IT-Verantwortlichen möchten freiwerdende Positionen neu besetzen. Damit suchen vier von fünf der befragten CIOs und CTOs im ersten Halbjahr 2015 neue IT-Profis. Insbesondere mittelständische und große Unternehmen bieten gute Jobchancen. Dies ist ein Ergebnis einer aktuellen Arbeitsmarktstudie im Auftrag des Personaldienstleisters Robert Half Technology, an der 200 CIOs und CTOs in Deutschland teilnahmen.
Bereitschaft für neue Stellen wächst
Im Vergleich zu 2014 ist der Bedarf an IT-Mitarbeitern um insgesamt vier Prozent von 75 Prozent auf 79 Prozent gestiegen. Besonders beachtlich ist, dass die Zahl der CIOs und CTOs, die neue Stellen schaffen möchten, im Vergleich zum ersten Halbjahr 2014 um neun Prozent gestiegen ist.
Gefragt nach den Plänen des Unternehmens zur Festanstellung von Fachkräften im IT-Bereich, sagten die Befragten, sie …
Ein ähnlich positives Bild zeichnet sich laut Studie auch für die zweite Jahreshälfte 2015 ab: 46 Prozent der IT-Verantwortlichen möchten zusätzliche Stellen schaffen und 32 Prozent planen, freiwerdende Stellen neu zu besetzen.
Bessere Jobchancen in mittleren und großen Unternehmen
Allerdings gibt es Unterschiede hinsichtlich der Unternehmensgröße. Während in den ersten sechs Monaten des laufenden Jahres die Einstellungspläne bei allen Unternehmen auf dem gleichen Niveau liegen, gibt es im zweiten Halbjahr in mittleren und großen Unternehmen bessere Möglichkeiten für Jobsuchende: Die Hälfte (49 beziehungsweise 50 %) will zusätzliche Mitarbeiter einstellen. In kleinen Unternehmen wollen hingegen nur 36 Prozent neue Stellen schaffen.
Die Gründe für die Schaffung neuer Arbeitsplätze haben sich im Vergleich zum Vorjahr nicht verändert. Wie schon im vergangenen Jahr sind auch 2015 neue Projekte und Initiativen (57 %) der Hauptgrund für das Aufstocken der IT-Teams. Ein erwartetes Geschäftswachstum (38 %) sowie die Erschließung neuer Märkte (34 %) folgen an zweiter und dritter Stelle.
IT-Verantwortliche sehen optimistisch in die Zukunft
Von den deutschen CIOs und CTOs sind 89 Prozent zuversichtlich oder sehr zuversichtlich, dass die deutsche Wirtschaft auch 2015 weiter wächst. Das sind vier Prozent mehr als noch im Vorjahr. Dieser Optimismus gilt auch für die Unternehmensaussichten: 87 Prozent zeigen sich zuversichtlich oder sehr zuversichtlich hinsichtlich der Wachstumsaussichten ihres eigenen Unternehmens.
„Trotz verschiedener internationaler Entwicklungen und deren Einfluss auf die deutsche Wirtschaft sind IT-Chefs hierzulande sehr optimistisch“, so Martin Schramm, Vice President bei Robert Half Technology. Die IT spiele eine immer wichtigere Rolle für Geschäftsprozesse und trage somit unmittelbar zum Unternehmenswachstum bei. Die zunehmende Relevanz werde durch anstehende Projekte, beispielsweise im Datenbankmanagement und Security-Bereich, belegt, so Schramm. „Gleichzeitig wächst die Bandbreite der Aufgaben und Anforderungen und bietet IT-Profis beste Karrierechancen. Besonders gefragt sind unserer Erfahrung nach im Moment Spezialisten für Mobile Solutions, Data Warehouse, Webentwicklung und Systemadministration.“
